În perioada 22 februarie - 1 martie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, sub coordonarea Inspecţiei Muncii București, a desfășurat campania națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități de protecție și gardă. Inspectorii de muncă din cadrul ITM Timiș au efectuat 43 de controale, în urma cărora au fost aplicate 49 de sancțiuni contravenționale pentru încălcarea dispozițiilor legale referitoare la timpul de muncă. „Obiectivele campaniei au fost de identificare a angajatorilor care desfășoară activități de protecție și gardă și de conștientizare a acestora cu privire la importanța respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă. Inspectorii ITM au dispus și măsuri obligatorii de remediere a neconformităților constatate pentru asigurarea unui mediu de muncă sănătos și sigur pentru angajați”, a transmis, marți, ITM Timiș. Campania de verificare a respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă a avut ca scop și eliminarea neconformităților constatate prin identificarea și remedierea deficiențelor. Conform ITM Timiș, măsurile cuprinse în campanie au fost necesare pentru creșterea gradului de conformare a angajatorilor și a angajaților din domeniul analizat. În urma controlulor, au fost identificați angajatori care nu au respectat prevederile legale referitoare la timpul de muncă, iar inspectorii ITM au dispus măsuri de remediere și sancțiuni pentru îmbunătățirea situației. Este important ca atât angajatorii, cât și angajații să fie conștienți de importanța respectării legilor referitoare la relațiile de muncă pentru a asigura un mediu de muncă sigur și sănătos pentru toți cei implicați.