Salariul minim crește la 3.300 lei, afectând mii de salariați și întreprinderi. CASS-ul dă peste cap bugetele angajaților și i-a sărit în sus armata de patroni. Ce condiții trebuie îndeplinite pentru majorarea acestui nivel minim de venit? Pregătiți-vă pentru modificări majore începând cu luna noiembrie.

Guvernul a decis să majoreze salariul minim de la 1 octombrie, astfel încât un angajat plătit cu salariul minim va lua în mână (adică net) 2.070 lei, respectiv cu 172 de lei mai mult decât în trecut. Potrivit datelor furnizate de Ministerul Muncii, aproximativ 1.867.588 de salariați vor beneficia de această majorare. Până la finalul acestui an, se află în vigoare o prevedere prin care 200 de lei nu sunt taxați. Ar fi vorba și despre mulți antreprenori angajați în propria firmă pentru a-și menține statutul de microîntreprindere, fiind una dintre condiții. Directorul executiv al Confederaţiei Patronale Concordia, Radu Burnete, a transmis că această majorare încalcă o cutumă și unul dintre puținele lucruri predictibile pentru mediul de afaceri. "El era negociat în toamna anului curent între sindicate, patronate și Guvern pentru a intra în vigoare la începutul anului următor", a declarat acesta. Pe de altă parte, Blocul Național Sindical a atras atenția că, în acest moment, trebuie clarificată, din punct de vedere juridic, și deducerea de 200 de lei aplicată salariului minim. În ceea ce privește sectorul construcțiilor, agriculturii și industria alimentară, Guvernul nu a luat încă o decizie privind majorarea salariului minim. Este de așteptat ca aceste sectoare să fie incluse în măsurile de majorare, având în vedere că urmează să se plătească contribuția la sănătate (CASS), ceea ce ar diminua mult netul. În octombrie, salariul minim în construcții rămâne la 4.000 de lei brut (3.150 lei în mână), iar cel din agricultură și industria alimentară va fi tot 3.000 de lei brut (2.362 lei net). Guvernul urmează să anunțe cât va fi majorarea din noiembrie.