Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, anumite categorii de persoane care până acum erau exceptate de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate își vor putea menține calitatea de asigurat, cu acces la servicii medicale decontate de stat, cu condiția achitării unei contribuții lunare de 10%. Reținerea CASS se va efectua la sursă, de către instituția plătitoare, din sumele acordate cu titlu de indemnizație, pe întreaga perioadă de eligibilitate. Proiectul de lege privind măsuri fiscal-bugetare vizează stabilizarea finanțelor publice prin limitarea cheltuielilor permanente și implementarea unor măsuri fiscale și bugetare specifice. Se va reţine CASS din indemnizaţia primită, lunar, de către instituţia care le plăteşte acest venit (instituţiile subordonate Ministerului Muncii), începând cu venitul, din indemnizaţia aferentă lunii august pentru categoriile: Persoanele aflate în concediu de creștere a copilului, care până acum erau exceptate de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), vor avea o reținere de 10% din indemnizație. Suma va fi reținută lunar, la sursă, indiferent de valoarea indemnizației, iar contribuția CASS se calculează și se scade din valoarea indemnizației efectiv acordate, astfel: Se reține 10% CASS din indemnizația calculată ca 85% din venitul mediu net al ultimelor 12 luni. Din această sumă (5 100 lei) se reține CASS astfel: 5 100 × 10% = 510 lei (valoarea contribuției). Rezultatul este indemnizația netă primită efectiv: 5 100 - 510 = 4 590 lei. În schimb, pentru concediul de maternitate (pre și postnatal) de 126 de zile nu se mai reține CASS. Indemnizația pentru creșterea copilului se calculează ca 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, dar nu poate fi mai mică de 1.651 de lei și nici mai mare de 8.500 de lei. (în anul 2025) Citește și: Categorii de persoane scutite de CASS Plăți diferențiate pentru concediile medicale, în funcție de numărul de zile acordate Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite se determină raportat la fiecare episod de boală, după cum urmează: Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă pentru bolile cardiovasculare stabilite se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite.