Poprirea salariilor: condiții și proceduri pentru executarea silită a datoriilor

Poprirea veniturilor salariale este una dintre metodele folosite frecvent de ANAF pentru recuperarea creanțelor fiscale. Această măsură este reglementată prin Codul de procedură fiscală și Codul de procedură civilă, care stabilesc condițiile, limitele și drepturile contribuabililor la poprire.

Executarea silită începe cu comunicarea somației, iar dacă datoria nu este achitată în 15 zile sau nu se solicită medierea, se trece la poprirea efectivă. Poprirea poate afecta veniturile și bunurile debitorului, dar legea protejează o parte din salariu pentru nevoile zilnice.

Potrivit prevederilor legale, „Salariile și alte venituri periodice... pot fi urmărite numai asupra părții ce depășește jumătate din acest cuantum”, iar alocațiile și anumite indemnizații nu pot fi urmărite deloc. Poprirea continuă și în cazul schimbării locului de muncă sau a pensionării, conform reglementărilor în vigoare.

Conform digi24.ro, organul fiscal competent este obligat să notifice contribuabilul în fiecare etapă a procedurii, inclusiv pentru cazurile speciale de poprire și pentru organizarea medierii, ceea ce oferă o șansă suplimentară de rezolvare amiabilă a datoriilor. Măsurile se execută respectând atât drepturile debitorului, cât și cadrul legal strict prevăzut.